Logo

    Tìm kiếm: xây dựng hệ thống chính trị cơ sở

    10 kết quả được tìm thấy

    Phát huy vai trò người cao tuổi tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở

    Phát huy vai trò người cao tuổi tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở

    Hà Nam-

    Phát huy tinh thần “Tuổi cao - gương sáng”, thời gian qua, cán bộ, hội viên người cao tuổi (NCT) trên địa bàn tỉnh không chỉ là tấm gương sáng trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư, mà còn tích cực tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương.

    Phát huy vai trò người cao tuổi trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở

    Phát huy vai trò người cao tuổi trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở

    Hà Nam-

    Những năm qua, người cao tuổi (NCT) không chỉ nêu gương sáng trong lao động, sản xuất, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư…, mà còn phát huy bản lĩnh chính trị, kinh nghiệm sống, tích cực tham gia xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở. Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội tại địa phương.

    Xây dựng văn hóa công vụ là làm giàu văn hóa Đảng

    Xây dựng văn hóa công vụ là làm giàu văn hóa Đảng

    Hà Nam-

    Xây dựng văn hóa công vụ là một trong những nội dung quan trọng trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, nhằm hoàn thiện một nền hành chính hiện đại, dân chủ, công khai, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, đó cũng là xây dựng hệ thống chính trị về văn hóa, đạo đức đối với cán bộ, đảng viên, làm giàu văn hóa Đảng, tạo cho các tổ chức Đảng ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, phát huy năng lực, vai trò của chính quyền cơ sở, các tổ chức chính trị, xã hội ở địa phương.

    Kim Bảng xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh

    Kim Bảng xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh

    Hà Nam-

    Xây dựng hệ thống chính trị cơ sở (HTCTCS) vững mạnh là một trong những nền tảng quan trọng đầu tiên nhằm triển khai kịp thời, có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân. Nhận thức rõ vai trò, vị trí của HTCTCS, những năm qua, Kim Bảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai các biện pháp nhằm xây dựng HTCTCS vững mạnh.

    Triển khai Quyết định 140: Cách làm mới, hiệu quả cao

    Triển khai Quyết định 140: Cách làm mới, hiệu quả cao

    Thời sự-

    Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XXI về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và xuất phát từ thực tiễn trong xây dựng nông thôn mới… Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quyết định số 140-QĐ/TU và Quy định số 141-QĐ/TU ngày 1/3/2016 về việc phân công 55 cơ quan, đơn vị phụ trách và 55 doanh nghiệp kết nghĩa với 55 xã, phường, thị trấn có tính chất đặc thù, giúp các xã đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, tăng cường quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị cơ sở trong sạch, vững mạnh để vươn lên phát triển.

    Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh - Kinh nghiệm từ Thượng Kiệm

    Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh - Kinh nghiệm từ Thượng Kiệm

    Cải cách hành chính-

    Nhiều năm qua, cùng với việc lãnh đạo nhân dân phát triển kinh tế- xã hội, Đảng bộ xã Thượng Kiệm (Kim Sơn) đã luôn quan tâm đến công tác xây dựng Đảng và xác định xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. 36 năm liền (1980-2016), Thượng Kiệm đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Đây là yếu tố quan trọng để Thượng Kiệm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng quê hương ngày càng đổi mới và phát triển.

    Kim Sơn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

    Kim Sơn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

    Thời sự-

    Xác định đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) xã, thị trấn có vai trò quan trọng trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, những năm qua, huyện Kim Sơn đã quan tâm, chú trọng đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, coi đó là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên và lâu dài nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thực sự có năng lực thực tiễn, chuyên môn nghiệp vụ cao, bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.